Innovativstes Personalentwicklungsinstitut am Markt. Beste Qualität. Uneingeschränkte Zufriedenheit der Kunden. Dies sind nur einige der Ziele, die die Arbeit der ADG leiten.

Um diese Ansprüche nicht nur heute, sondern auch in Zukunft zu erfüllen, sind eine starke Innovationskraft und gerade in den derzeitigen schwierigen Zeiten eine kurze "time to market" erforderlich. Denn nur wer in der Lage ist, Zukunftstrends frühzeitig zu erkennen, kann diese den Führungskräften und Spezialisten kompetent vermitteln. Wandelnden Märkten und sich verändernden
Kundenbedürfnissen ist die ADG somit den entscheidenden Schritt voraus. Nicht nur die ADG. Deren Kunden ebenfalls. Diese verfügen über entscheidende Wissensvorsprünge für ihre Arbeit in den Unternehmen und Banken. Im Jahr 2008 bot die ADG 1.653 Veranstaltungen mit 4.017 Seminartagen an. Besucht wurden diese von 20.755 Teilnehmern. Die Tatsache, dass die ADG 90 % ihres Deckungsbeitrages mit Produkten erwirtschaftet hat, die jünger als drei Jahre waren, belegt ihre hohe Innovationskraft.